آینده دوره های کار آنلاین

آینده کار خواستار رهبرانی است که شجاع ، معتبر ، دلسوز هستند و مهارت های تعامل انسانی به روز شده ای را دارند که تغییر واقعی در محیط کار نیاز دارد.

مهارت های تعامل انسانی ارتقا یافته شامل داشتن چندین هوش مختلف فراتر از ضریب هوشی ، هوش هایی مانند هوش خلاق ، هوش هیجانی ، هوش نسلی و موارد دیگر.

آینده دوره های کار آنلاین ، آینده تحقیق کار را با استراتژی های عملی و آسان برای پیاده سازی ترکیب می کند.

گزینه ها شامل مطالعه خود گام یا پشتیبانی مربی برای موفقیت و پاسخگویی به اجرای است.

من دریافتم که این یک برنامه عالی برای افراد در هر سطح از سازمان است ، محدود به کسانی که در یک مقام رهبری سنتی نیستند. "

B. Wilkins ، ارتباطات OmniTel

هر دوره کار آینده شامل موارد زیر است:

  • دسترسی به برنامه (ها) و کلیه مطالب موجود در بسته های اختصاصی 1 برای کل سال!
  • فیلم های ناهمزمان ارائه شده توسط Cheryl Cran به بخش های دقیقه 5-6 شکسته شده اند تا تمرکز ، درک و توجه یادگیرنده را حفظ کنند
  • "راهنمای سفر" قابل بارگیری است که نکات مهم برای هر واحد را روشن می کند ، که برای یادداشت برداری استفاده می شود و سپس به یک راهنمای مرجع در حال انجام تبدیل می شود.
  • انواع ابزارهای قدرتمند برای بارگیری و استفاده فوری در کار
  • ارزیابی ها و آزمونهای آنلاین برای اطمینان از درک یک شرکت کننده
  • پشتیبانی مربی اختیاری
دسترسی فوری
خودخوان
پشتیبانی مربی
مطالعات موردی عملی در سناریوهای شغلی به صورت شخصی در اختیار شما قرار گرفته است بله بله
دسترسی به اینفوگرافیک ابزارهای یادگیری گواهینامه های اتمام دوره را بارگیری می کند بله بله
با استفاده از هر دستگاه 24 / 7 365 روز در سال دسترسی داشته باشید بله بله
قیمت گذاری ترجیحی و جلوی ثبت خط برای رویدادهای Live NextMapping بله بله
بررسی اولویت برای دعوت به برنامه های اختصاصی بعدی NextMapping future دعوت شده است بله بله
دسترسی به پادکست های وبینارها با موضوع داغ و هر رویداد آنلاین دیگر بله بله
دسترسی به پانل جهانی متخصصان ما مصاحبه و کمکهای خارق العاده آنها بله بله
کپی رایگان کتاب E "راههای 101 برای ایجاد نسل های XY و زومرها در کار شاد" بله بله
کپی پیشرفته کتاب جدید "NextMapping - بهترین راه برای ایجاد آینده شما نقشه برداری از آن است" بله بله
دسترسی نامحدود به کلیه مطالب موجود و جدید برای ماه های 12! بله بله
راهنمای سفر دوره قابل بارگیری زمینه های کلیدی برای مرجع مداوم را برجسته می کند بله بله
مربی متخصص شخصی خود را برای مدت دوره خود انتخاب و تعیین کرده اید بله
3 شخصی مربیگری یک ساعته در هر دوره تماس می گیرد بله
شخصی سازی شده در برنامه شغلی محتوا. مربیان درباره وضعیت بی نظیر شما بحث خواهند کرد بله
ثبت نام اولویت برای دوره های آنلاین جدید ما در مورد آینده کار بله
دسترسی به مطالب تخصصی و سایر موارد توصیه شده به وب لینک ها بله
دوره جدید آنلاین - نحوه ایجاد و نوآوری با سرعت تغییر

دوره جدید!
نحوه ایجاد و نوآوری با سرعت تغییر

آینده موفقیت در کار وابسته به یک یا دو "قهرمان" در تجارت نیست - آینده در مورد "ما" و چگونگی نوآوری و ایجاد با سرعت تغییر است.

در گذشته نوآوری و خلاقیت به عنوان فعالیتی برای بخش بازاریابی یا بخش فناوری اطلاعات خاموش شده بود - در آینده نوآوری توسط همه افراد در شرکت مورد نیاز است.

83 of از کارگران مورد بررسی ، استناد کردند که به دلیل چگونگی ساختار کار فعلی آنها ، وقت لازم برای نوآوری ندارند. راه حل در ساخت خلاقیت در زمان واقعی بخشی از فعالیتهای کاری روزمره است.

این دوره ماژول 7 ایده ها ، استراتژی ها و منابع را برای افراد و تیم ها فراهم می کند تا توانایی ایجاد و نوآوری سریع و افزایش چابکی را افزایش دهند.

بیشتر بدانید

دوره استخدام-حفظ-آنلاین-دوره

دوره جدید!
آینده استخدام و حفظ استعداد برتر

یکی از مهمترین موضوعاتی که در حال حاضر مشاغل با آن روبرو هستند و یافتن و حفظ افراد خوب است.

حقیقت این است که روش های قدیمی ارسال شغل ، استخدام شغل و امید به مردم دیگر به کار خود ادامه نمی دهند.

آینده در مورد "کار" است نه "شغل" - در آینده مشاغل به عنوان یک کل به کار نگاه می کنند و سپس ایده را برای بهتر انجام کار یا چه کسی تصور می کنند.

به عنوان مثال چه کارهایی باید توسط AI انجام شود و چه کارهایی باید به صورت خودکار انجام شود و در آخر اینکه کدام کار به بهترین وجه توسط انسان انجام می شود.

این دوره ماژول 8 شما را از طریق همه عناصر آینده آماده می کند ، زیرا مربوط به یافتن و نگه داشتن افراد خوب است.

بیشتر بدانید

رهبری مشترک

رهبری مشترک ، آینده استراتژی کار است. تحقیقات تأیید می کنند که هزاره ها و ژنرال Z در یک فرهنگ مشترک رهبری پیشرفت می کنند.

کمپانی هایی مانند Zappos ، GE و Amazon ، بیش از یک دهه است که از نسخه های مدل های رهبری مشترک مانند مقدسین استفاده می کنند. شما یاد خواهید گرفت که چگونه یک رهبر "مشترک مشترک" باشید.

بیشتر بدانید

تغییر رهبری

بزرگترین چالش در آمادگی برای آینده کار ، تغییر مردم در محیط کار است. این که آیا شما در حال اجرای فناوری جدید در محل کار هستید یا پروژه بزرگ دیگری ، بسیاری از رهبران چالش تغییر مردم را دست کم گرفته اند. این برنامه آینده کار بر نحوه رهبر تغییر و چگونگی ایجاد فرهنگ تغییر در رهبران متمرکز است.

بر اساس کتاب "هنر تغییر رهبری" این دوره داده ها و راهکارهایی را در مورد چگونگی چابک بودن ، ابتکاری و آماده سازی آینده ارائه می دهد.

بیشتر بدانید

رهبری تحول گرا

ما در زمان تحول زندگی می کنیم و شما ترانسفورماتور هستید! آینده کار توسط رهبران تحول گرا ایجاد می شود که می توانند با تغییر واقعی در محیط کار پیش بینی و سازگار شوند.

رهبری تحول گرا شامل تفکر طراحی ، رویکرد مربیان و تمایل معتبر برای کمک به مردم است که فراتر از شما هستند! رهبران تحول گرا مدلهای نقش الهام بخش هستند. تحقیقات تأیید می کنند که رهبران تحول گرا توانایی جذب و حفظ استعدادهای برتر را افزایش داده اند.

بیشتر بدانید

همه رهبر هستند

در آینده کار "همه یک رهبر هستند". کمتر تمرکز روی "عنوان" و تمرکز بیشتر روی مسئولیت پذیری هیئت مدیره و مهارتهای اساسی رهبری برای همه خواهد بود. همه باید مهارتهایی را توسعه دهند که شامل تفکر انتقادی ، تصمیم گیری ، تعامل انسانی و ... باشد.

بیشتر بدانید