نقشه بعدی برای تیمها

محل کار آینده به تیم هایی نیاز دارد که رویکرد "رهبری مشترک" را در پیش بگیرند.

NextMapping ™ برای تیم ها به اهداف توسعه حرفه ای از تاب آوری ، چابکی و دوراندیشی کمک می کند.

در آینده ، موفقیت یک تیم توانایی آنها برای مدیریت خود خواهد بود. "

مجله HBR

Keynotes

NextMapping Te تیم های آماده آینده - چگونگی ایجاد تیم های چابک ، سازگار و خلاقانه

این آینده از مهمترین عناوین تیم ها ، تحقیق و راهبردهایی را در مورد آینده تیم ها ارائه می دهد و بینش هایی در مورد چگونگی شکل گیری ساختار تیم برای تحقق وقفه های واقعی و خواسته های دنیای سریع در حال تغییر ارائه می دهد. تحقیقات نشان می دهد تیم های کوچک با افراد بسیار با انگیزه و درگیر قادر به نوآوری و اجرای بسیار سریع هستند. تأثیر در کسب و کار با تیم های با عملکرد بالا ایده های سریعتر به بازار ، راه حل های ساده برای تجربه مشتری و در نهایت مزیت رقابتی است.

یافتن پست های بیشتر

نماد رسیدن به هدف

توسعه مهارت های آینده آماده برای تیم ها

تیم ها از اهداف و چالشهای منحصر به فرد توسعه حرفه ای برخوردار هستند ، زیرا در جهت ایجاد نتایج خارق العاده برای مشتریان و شرکت تلاش می کنند. این چالش ها عبارتند از سازگاری با واقعیت سریع قدم تحولات ، همکاری مشترک با شخصیت های مختلف ، نسل های مختلف ، تیم های دور افتاده و عقاید متنوع. رویکرد منحصر به فرد مربیان ما برای کمک به تیم ها برای حرکت در "آنچه در آینده" است ، برنامه توسعه حرفه ای NextMapping ما را برای تیمها فراهم می کند تا پیشروانه تغییرات لازم را برای آینده آماده کنند.

یافتن پست های بیشتر

نماد دکمه بازی با فشار دادن انگشت

آینده دوره های کار آنلاین

در آینده کار هر کس رهبری خواهد بود که در یک فرهنگ مشترک رهبری کار می کند. این بدان معنا نیست که تعداد زیادی از افراد با عناوین رهبری وجود دارند - این بدان معناست که خود فرهنگ متمرکز بر همه است که مسئولیت کامل نتایج را به دست می آورند ، مهارت های «intrapreneurial» را می سازند و توانایی فردی را در همکاری و نوآوری با سرعت های سریعتر افزایش می دهند. آینده آنلاین ما در دوره های توسعه حرفه ای کار مبتنی بر فیلم است و می تواند با یا بدون پشتیبانی مربی گرفته شود.

یافتن پست های بیشتر

نماد طراحی قطب نما

نقشه بعدی خود را بسازید برنامه ریزی برای تیم ها

تیم ها از مردم تشکیل شده اند و افراد بی نظیر هستند. اهداف توسعه حرفه ای برای تیم ها در آینده کار شامل توسعه بیشتر نگرش "من به ما" است. کار واقعی تیمی متشکل از هر شخصی است که خودآگاهی ، ارزیابی خود و تشخیص مهارت را ایجاد می کند. با استفاده از فرآیند مشاوره NextMapping to برای ارزیابی نقاط قوت افراد در تیم ها ، قدرت تیم را به عنوان جمعی ارزیابی می کنیم و راه حل ها و راهکارهایی را برای تیم ها ارائه می دهیم تا بتوانند با تمرکز شدید ، انگیزه و هم افزایی همکاری کنند.

یافتن پست های بیشتر

نماد گروهی از افراد

هم افزایی تیم را توسعه دهید

تیم ها با شدت بیشتری نسبت به گذشته کار می کنند ، مهلت های محکم تر ، اهداف بزرگتر و فشار مداوم برای انجام کارهای بیشتر با کمتر. غالباً تیمها در کارها و آنچه باید امروز انجام شود درگیر می شوند و بندرت فرصتی برای تمرکز بر ایجاد و آمادگی برای اختلالات احتمالی می گیرند. با آموزش NextMapping for ما برای تیم ها ، ابزارهایی را تهیه می کنیم و یک برنامه توسعه NextMapping to برای کمک به اعضای تیم در آینده ایده آل ، راه حل های خلاقانه طوفان مغزی و ایجاد روش هایی برای همکاری تیم ها را ارائه می دهیم.

یافتن پست های بیشتر