نقشه بعدی اینفوگرافیک

در NextMappingما به تحقیق اعتقاد داریم - ما همچنین به ارائه تحقیق در قالب آسان قابل هضم اعتقاد داریم.

اینفوگرافیک های ما "داشبورد" در مورد موضوعات آینده کار هستند.

NextMapping Infographic - 5 مهارت لازم است که کارگران در حالت عادی کار موفق شوند

5 مهارت لازم است که کارگران در "عادی" بعدی کار موفق شوند

با ظهور کار از راه دور و الگوی ترکیبی آینده کار (از راه دور / در دفتر) ، همه ما باید مهارت های "انسانی" خود را افزایش دهیم.

این اینفوگرافیک بینش و مهارتهای تکاملی مورد نیاز کارگران را برای موفقیت در "بعدی" عادی کار فراهم می کند.

هماکنون بارگیری کنید

Infographic عادی جدید و بعدی کار

عادی کار جدید و "بعدی"

زندگی پس از همه گیر و واقعیت کار بسیار متفاوت از آنچه اتفاق افتاده است به نظر می رسد. اماده ای؟

این اینفوگرافیک هم آمار و هم ابزار فراهم می کند تا مهارت های خود را در حرکت به جلو به حالت عادی بعدی کار خود افزایش دهیم.

هماکنون بارگیری کنید

NextMapping Infographic - نحوه به حداکثر رساندن بهره وری در حالی که از راه دور کار می کنید

چگونه می توان بهره وری را از راه دور به حداکثر رساند

یکی از بزرگترین چالش هایی که برای افراد از راه دور کار می کند ، نحوه پایدار ماندن است.

ما با ارائه راهنمایی 8 در مورد چگونگی اطمینان از اینکه می توانید به طور روزانه در تولید خود باشید.

این اینفوگرافیک آمار و ابزارهایی را در مورد چگونگی افزایش اثربخشی در کار از راه دور فراهم می کند.

هماکنون بارگیری کنید

اینفوگرافیک-جدید-عادی-کار

نقشه بعدی عادی جدید کار

همه گیر Coronavirus ثابت کرده است که کار هرگز یکسان نخواهد بود.

فرهنگ محل کار در چند هفته گذشته نشان داده است كه شركتها می توانند با كارگران از راه دور موفق شوند. پس از همه گیری ، این یک "تجارت معمول" نخواهد بود ، این یک "نرمال جدید اقتصادی" خواهد بود.

این بدان معنی است که رهبران باید چابک ، همدل و مایل به تغییر ساختارهای موجود باشند تا بتوانند در ابتدا بر "مردم" تمرکز کنند.

این اینفوگرافیک آماری را در مورد "NextMapping" ارائه می دهد عادی جدید کار. "

هماکنون بارگیری کنید

نوآوری-بحرانی-استراتژی-برای -2020 - و - فراتر از آن

نوآوری: استراتژی مهم برای سال 2020 و فراتر از آن

94٪ از مدیران مورد بررسی گفته اند که نوآوری یک ضرورت استراتژیک برای سال 2020 و بعد از آن است.

نوآوری شامل خلاقیت در زمان واقعی است و هم به هم افراد نیاز دارد و هم همسویی فرهنگی.

در این اینفوگرافیک جدید ، ROI نوآوری و برخی از شرکتهایی که در ابتکار عمل "برنده" هستند ، پیدا کنید.

هماکنون بارگیری کنید

اینفوگرافیک - چرا ویدئو برای آینده کار یک استراتژی ضروری است

چرا ویدئو یک "استراتژی باید انجام دهد" برای آینده کار است

آیا شما و شرکت شما برای جذب و حفظ استعداد برتر خود از ویدیو استفاده می کنید؟

تحقیقات نشان داده است که ویدئو توسط 67 of از بینندگان تلفن همراه استفاده می شود و Millennials و Gen Z به دنبال فیلم برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد کارفرمایان بالقوه هستند.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد چرا ویدیو یک استراتژی ضروری برای آینده کار است ، این اینفوگرافیک جدید را توسط تیم ما در NextMapping بارگیری کنید.

هماکنون بارگیری کنید

NextMapping ™ - پیش بینی ، حرکت و آینده کار را پیش بینی کنید

فصل های 1-8 اینفوگرافی از کتاب جدید ، NextMapping - پیش بینی ، حرکت و ایجاد آینده کار

هماکنون بارگیری کنید

استخدام هزاره ها و ژنرال Z به محل کار آینده ساز آینده

رقابت برای استعداد در حال افزایش است زیرا مردم گزینه های بیشتری برای کار نسبت به گذشته دارند.

هم اکنون شرکت ها برای جذب و نگه داشتن افراد با استعداد در سطح جهانی با سایر شرکت ها رقابت می کنند. برای افزودن به چالش ، Millennials و Gen Z بیشتر تصمیم به تبدیل شدن به یک کارآفرین دارند.

چگونه می توانید در آستانه استخدام هزاره ها و ژنرال Z قرار بگیرید؟

این اینفوگرافیک را با آمار و بینش در مورد استخدام برای آینده کار بررسی کنید.

هماکنون بارگیری کنید

کارمندان در آغوش انتقال دیجیتال و هوش مصنوعی

به نظر می رسد اکثر مردم مشتاق تغییر دیجیتالی و هوش مصنوعی هستند - برای کسب اطلاعات بیشتر اینفوگرافیک ما را بررسی کنید.

هماکنون بارگیری کنید

رهبری 8 برای هدایت تیم های از راه دور هک می شود

توسط 2030 50٪ از تیم ها از راه دور کار می کنند - خواه شرکت شما در حال حاضر دارای تیم های از راه دور باشد یا نه رهبران برای راه اندازی کارگران از راه دور نیاز به داشتن استراتژی های خاص دارند.

کارگران از راه دور مزایای کار از راه دور را می خواهند و می خواهند به عنوان اعضای حیاتی تیم در نظر گرفته شوند.

هماکنون بارگیری کنید

رهبران مهارت های انسانی 8 برای حرکت به آینده کار نیاز دارند

آینده کار یک مفهوم نیست ، بلکه واقعی و با تصمیمات و اقدامات امروز ما ایجاد می شود.

نوآوری فناوری برای افزایش راه حل های مردم مورد نیاز است و همه ما باید از فن آوری استفاده کنیم تا بتوانیم از ایجاد آینده بهره ببریم. با این حال ، فناوری به تنهایی قصد ایجاد آینده مطلوب ما را ندارد ، بلکه اول مردم و محوریت افراد است که آینده را به طور کامل تغییر می دهد.

این اینفوگرافیک را در مورد مهارتهای انسانی 8 که رهبران برای حرکت در آینده کار باید بدانند بررسی کنید.

هماکنون بارگیری کنید

10 برتر هر رهبری که باید برای آینده آماده شود تغییر می کند

10 برتر هر رهبری که باید برای آینده آماده شود تغییر می کند

آیا تا به حال فکر کرده اید که چگونه برخی از افراد قادر به ایده گرفتن و اجرای سریع آن هستند؟

معمولاً به این دلیل است که آن شخص سطح بالایی از "تغییر رهبری" را ایجاد کرده است - توانایی انطباق ، یادگیری و اقدام سریع.

این اینفوگرافیک را در مورد تغییراتی که رهبران باید ایجاد کنند بررسی کنید تا نه تنها آینده آماده باشند بلکه بتوانند آینده را به سرعت و مؤثر ایجاد کنند.

هماکنون بارگیری کنید

هک های برتر رهبری 10 برای 2018

اکثر شیوه های رهبری که ما را به جایی رسیده اند که امروز در آنجا قرار دارند ، ما را به جایی که باید برای آینده کار نباشند ، سوق می دهند.

این اینفوگرافیک هک های رهبری قابل اجرا را برای 2018 فراهم می کند.

هماکنون بارگیری کنید

عوامل موفقیت سازمانهای آماده در آینده 13

شرکتهایی که ساختارهای خاصی در آن وجود داشته باشند یا استراتژیهای رهبری در آستانه پیشرو سازمانهای آماده آینده هستند.

هماکنون بارگیری کنید

آینده کار

دانلود ما "در یک نگاه" آینده کار اینفوگرافیک جدیدترین اطلاعات در مورد آینده کار چیست و به شما می دهد چگونه می توانید استراتژی ها و رویکردهای خود را به عنوان رهبر و شرکت خود شکل دهید.

دانلود در حال حاضر

همه یک Infographic Leader هستند

رهبری مشترک: همه رهبر هستند

دانلود ما "در یک نگاه" اینفوگرافیک رهبری مشترک آخرین اطلاعات در مورد چه مواردی را ارائه می دهد رهبری مشترک مفهوم در آینده کار به نظر می رسد.

دانلود در حال حاضر

توسعه رهبران آینده ما

آیا می دانید که هر روز برای سالهای 19 بعدی 10,000 Boomers Baby به سن 65 و امروز خواهد رسید هزاره ها٪ 50 از کارمندان را در سطح جهان تشکیل می دهند؟

مهارتهای جدید رهبری ملزم به برآورده کردن انتظارات هزاره و ژنرال Z هستند. این اینفوگرافیک را دانلود کنید که دارای اطلاعات ارزشمندی است که به شما در درک نیازهای آنها کمک می کند تا بتوانید با موفقیت برای توسعه آنها برنامه ریزی کنید!

دانلود در حال حاضر

آینده سازمان کار

آینده کار اکنون و هست سازمان ها باید در آینده متمرکز شوند برای موفق شدن. این اینفوگرافیک آشکار را بارگیری کنید برای اینکه دریابید که Focus شما کجاست ... گذشته یا آینده!

دانلود در حال حاضر

لنزهای 5 از چشم اندازهای مختلف

آینده مهم مهارت کار ، توانایی دیدن از همه زوایا است. این به معنای دیدن موقعیت ها از طریق لنزهای خود / دیگر / صنعت / مشتری / جهانی است - این اینفوگرافیک بینشی از چگونگی ایجاد یک توانایی چندین چشم انداز برای آینده کار به دست می دهد.

دانلود در حال حاضر

شرکت های الهام بخش 5 با آینده رهبران کار

این آینده از کار را در اینفوگرافیک به اشتراک بگذارید که نمونه هایی از شرکتهای مختلف 5 را در اختیار شما قرار می دهد و رهبران چگونه عناصر آینده آماده را تمرین می کنند و ما می توانیم از رویکرد آنها بیاموزیم.

دانلود در حال حاضر