نقشه بعدی از زبان مشتریان

بررسی های Rave از شرکت کنندگان در برنامه رویداد آینده BMO:

"جلسه یادگیری و تحریک فکر عالی امروز صبح در مورد آینده کار - با تشکر."

چریل بسیار خوشحال شد که ما توانستیم شما را به مشتری های خود در سراسر کانادا بیاوریم ، تحقیقات و بینش های آینده نگر شما جایی است که جهان در حال حرکت است! نه تنها این ، بلکه یک لذت واقعی برای همکاری با شما هستید. این یک لذت بوده است. "

"BMO میزبان سمینار" آینده کار - چگونه می توان یک رهبر آماده آینده "بود توسط چریل کرین. در دنیای اتوماسیون و دیجیتالی شدن ، درک این نکته مهم است که پیشرفت با تکنولوژی شانس موفقیت را افزایش می دهد و داشتن بهترین تیم هایی که سازگار هستند و می توانند در آغوش تغییر باشند ، باعث افزایش جوایز می شود و باعث کاهش شغل نمی شود. در مورد این امکان وجود دارد که تیم ها بتوانند کارآمدتر باشند و بر نیازهای اصلی تجارت متمرکز شوند. یک مشتری یک بار به من گفت که می خواهد بانکداری و تجارت بیشتری انجام دهد - این گامی برای آماده سازی آینده کار است. "

"شکر ، متشکرم ، برای یک کارگاه بسیار متفکر. شما امروز با حضور در این مرکز ، تأثیرات زیادی از مشتریان و کارمندان خود برانگیختید. همچنین ، از شما برای نوار کناری جالب متشکرم: رابطه بین اتوماسیون و مکالمه بزرگ UBI! "

کارگاه عالی در مورد سازمانهای آماده آینده و رهبران آماده آینده! با هم ، بیایید طرز فکر "من" را به یک طرز فکر "ما" تغییر دهیم! از دانش شما در طول کارگاه بسیار سپاسگزارم. من نمی توانم صبر کنم تا کتاب های شما را بخوانم! "

وی گفت: "یک صبح الهام بخش و جذاب با مشتریان مالی گروه تجاری BMO ما و مشتریان چریک کرن. از فناوری در محیط کار باید برای آمادگی در آینده با تمرکز بر چگونگی پیشرفت فن آوری در افراد استفاده شود. این یک تجربه باز کردن چشم بود که بدانید چگونه می توانید برای افزایش خرید تیم ، سازگاری و اجرای سریع اقدام سریع انجام دهید. "

"Cheryl سخنگوی شما در" تغییر رهبری و آینده کار "، مناسب برای گروه رهبران ما و برای همه شرکای جهانی ما بود.
تیم ما از حضور شما در دفتر مرکزی لاس وگاس بسیار هیجان زده بود و ما از همه در سایت و شرکت کنندگان در جریان مستقیم بازخورد مثبت زیادی داشتیم.

ما در مورد برخی از استراتژی های شما در مورد تغییر رهبری و آینده مانند "دانش آموزان" و تجزیه سیلوها بحث های توئیتر زیادی دیدیم.

همه ما آرزو داشتیم که وقت بیشتری با شما داشته باشیم!
بیایید برای همکاری های آینده در تماس باشیم - دوباره متشکرم. "

مدیر ارشد جهانی ، کیفیت - فن آوری های اشرافی

بررسی "متن" Rave از شرکت کنندگان در کنفرانس ASQ:

"این بهترین ، صحیح ترین ارائه کل کنفرانس است."

وی گفت: "این یک روش عالی برای تشویق مشارکت و کمک به افرادی است که می خواهند واقعاً به شما گوش دهند. با تشکر از شما برای به اشتراک گذاشتن این تکنیک نوآورانه و محتوای عالی. "

وی گفت: "من از انرژی و انرژی مثبت شما روحی می شوم. من دوست دارم به هم وصل شوم و توصیه های شما را بدست آورم. "

"عالی ، به یاد ماندنی ، تغذیه کننده ، تحریک فکر" - با تشکر از شما "

"متشکرم! من خواهم. ارائه عالی امروز. شما آن را تکان دادید !! من با کمال میل کتاب شما را خواهم خواند. "

وی اظهار داشت: "از تمایل شما برای اشتراک گذاری در ارائه و منابع دیگر بسیار قدردانی می کنید. این اعتماد به نفس شما را نشان می دهد و نگران ایجاد مشاغل فقط مشاوره نیستید. "

"مقدس! @ $ و ارائه برجسته! متشکرم."

"عاشق تعامل و طراوت محتوای"

"شما عالی بودید!"

"اوه زنان فوق العاده - از اینکه تأکید مجدد بر" تغییر قانون زندگی است "متشکریم

"شما الهام بخش من ، چریل!

"شما واقعاً از من الهام گرفته اید!"

"عالی! همچنین در طول ارائه مطالب خود درباره این موضوع بیشتر صحبت کردید. خیلی ممنون که امروز ما را نادیده گرفتید من اصلاح شده ام. "

"متشکرم ، شما بسیار پویا و الهام بخش هستید."

"جلسه تعاملی عالی. با تشکر از شما که الهام بخش و عملی هستید! شگفت آور."

"آن را دوست داشتم. قطعاً برجسته کنفرانس. متشکرم!"

"سخنرانی عالی عالی !!! روان شدم! تعادل عالی طنز ، خرد ، تعامل و الهام به طور معمول. بهترین یکی تا کنون! "

"ارائه شگفت انگیز نگرش مثبت مثبت در آینده شما مسری است. تشکر از شما برای الهام بخشیدن به ما. "

"بهترین جلسه تا کنون! پرانرژی و الهام بخش "

چریل سخنران اصلی ما در اجلاس مهارت های نوآوری Unplugged Skype در تورنتو بود.

از اولین مکالمه ما واضح بود که چریل در آینده کار بسیار آگاه بوده و زمان لازم را برای درک اهداف سازمان و رویداد ما در نظر گرفته است. ارائه او جذاب و آموزنده بود و بقیه روزهای ما را کاملاً تنظیم کرد. ما مخاطبان متنوعی داشتیم که شامل دانش آموزان دوره متوسطه ، مربیان ، کارشناسان صنعت و مقامات دولتی بود. همه از سخنرانی چریل فاصله گرفتند و در نظرات انتقادات و پیشنهادات خود درباره قدرت ارائه اظهار نظر کردند. من در آینده دوباره از همکاری با چریل استقبال می کنم. "

نامیر آنانی - رئیس و مدیر عامل ICTC

"من واقعاً از سخنرانی اصلی شما لذت بردم. من بلافاصله اسیر شدم و عاشق تعامل بودم. مهمتر از همه ، اشتیاق شما به آینده در کار و تجارت باعث شده است تا نمایش شما حتی فراموش نشدنی شود. لطفاً مرا از وقایع و پروژه های آینده که در آن مشارکت دارید آگاه کنید. من دوست دارم از شما بشنوم که بیشتر در مورد نوآوری و فناوری صحبت می کنید.

شنیدن صحبت کردن واقعاً لذت بخش بود. امیدوارم در آینده نزدیک با هم ملاقات کنیم. "

درجه 9 مهمان - اجلاس نوآوری ICTC

چریل سخنران اصلی ما برای آموزش سالانه رهبری ملی AGA بود و او فوق العاده بود!

عنوان اصلی وی با عنوان "هنر تغییر رهبری - چگونه به انعطاف پذیری در شار" رسید و پیام وی واقعاً به موقع و از ارزش بالایی برای شرکت کنندگان ما برخوردار بود. ما از گروه خود درباره نحوه تحویل پویا چریل ، نظرسنجی و تعامل پرسش و پاسخ ، و نظرسنجی که وی برای شرکت کنندگان ارسال کرده است ، برای آشنایی با مخاطبان خود و سفارشی کردن ارائه خود ، از گروه خود بازخوردهای مثبت زیادی کسب کردیم. اولین سخنرانی Cheryl کنفرانس ما را با انرژی بسیار زیاد آغاز کرد - ما فیلم ها و موسیقی را دوست داشتیم که همه را برای بقیه روز هیجان زده کرد. "

جی بروس مدیر جلسات

"Cheryl Cran سخنران اصلی ما برای رویداد رهبری سالانه ما بود و در یک کلام او برجسته بود. چشم انداز بی نظیر چریل در مورد آینده کار و آنچه برای حضور در شرکتها در لبه پیشرو لازم است ، ارزش فوق العاده ای را برای گروه ما به ارمغان آورد. او وقت خود را صرف مشاوره با خودم و تیم رهبری در فرهنگ مشخص ما و چگونگی استفاده از آنچه قبلاً به خوبی انجام داده بودیم بود. رهبران ما برای شیوه تحویل چریل که سریع ، مستقیم و پویا بود ، دو انگشت خود را به دست آورد. علاوه بر این ، رهبران واقعاً از اینكه چریل برای اجتماع عصرانه ما به ما ملحق شد ، لذت بردند. آنچه من به عنوان مدیرعامل شرکت بسیار ارزشمند دیدم ، نظرسنجی قبل از رویدادی بود که وی در متن اصلی خود و همچنین نظرسنجی و پیام کوتاه در زمان واقعی که واقعاً درگیر گروه رهبران باهوش ما بود ، نظرسنجی کرد. چریل نه تنها در مورد آینده و روندهایی صحبت نکرد بلکه در واقع به ما ابزارهای تغییر رهبری را برای ایجاد سطح موفقیت بعدی ما تبدیل کرد. "

B. Batz مدیرعامل ، فیک

"من نمی توانم به اندازه کافی چریل بخاطر سخنان الهام بخش و آموزنده او در جذب سازندگان تغییر در اجلاس بخش عمومی JLT کانادا 2018 ما. جلسه او مطمئناً با مخاطبان شهرداری ما طنین انداز بود ، اما به عنوان هزاره با هدف ایجاد یک روز تغییر ، جلسه چریل به ویژه با خودم به زمین نشست. نمایندگان ما نتوانستند صحبت از عناصر تعاملی در ارائه او را متوقف کنند - این به معنای واقعی کلمه و راهی برای اتصال همه به معنای واقعی کلمه بود! "

پ. یونگ بازاریابی و ارتباطات ، جاردین لوید تامپسون کانادا

چریل سخنران اصلی سخنرانی کنفرانس سالانه TLMI ما بود. او با گروه ما ضربه بزرگی داشت - اصلی ترین سخنان وی بینش هایی را ارائه داد و تحقیق در مورد آینده کار برای این گروه با عملکرد بالا مرتبط بود. ما دوست داشتیم که چریل شب قبل لمس های ویژه ای از قبیل عکس های رویداد مهمان نوازی ما را اضافه کند و او ضمن ارائه بینش استراتژیک ، به یکی از اعضای ما نیز اشاره کرد. تعامل پیام کوتاه و نظرسنجی بی نظیر بود و سطح مثبتی از درج مثبت مخاطبان را نیز به آن افزود. ما دوست داشتیم با چریل کار کنیم و گروه ما نیز او را دوست داشتند. "

D.Muenzer رئیس جمهور ، TLMI

"Cheryl Cran سخنران اصلی ما در کنفرانس مدیریت امکانات CSU 2018 بود و او فوق العاده بود! پیام او در مورد تغییر ، شجاعت و همکاری دقیقاً همان چیزی بود که گروه ما باید شنید. وقتی کسی متوجه شود که شما معمار هستید ، آینده نباید نترسید. او ابزارهای قابل استفاده ای را که همه ما می توانیم برای افزایش موفقیت تیم بلافاصله از آنها استفاده کنیم و به سرعت استفاده کرد ، به اشتراک گذاشت. استفاده چریل از پیام کوتاه با مخاطبان و نظرسنجی بسیار مورد استقبال قرار گرفت و گروه ما با استفاده از این ابزارها به طور جدی با او درگیر شد. من عاشق این بودم كه چریل با آمادگی به همه سؤالات متن از جمله سؤال های چالش برانگیز پاسخ دهد. سؤالات متنی بیان عمومی از نگرانیهای صمیمانه را تشویق کرد. بسیاری از شرکت کنندگان از طریق متن و توییتر گزارش دادند که سخنرانی اصلی پویا چریل باعث ایجاد کنفرانس دو روزه بسیار موفق می شود. "

N.Freelander-Paice مدیر برنامه های سرمایه ، دانشگاه ایالتی کالیفرنیا ، دفتر صدراعظم

"Cheryl Cran" معامله واقعی "واقعی است

هیچ سخنران انگیزشی بهتری ، کارشناس روانشناسی نسلی و مربی رهبری تغییر از چریل کرن وجود ندارد. چریل کاملاً معتبر ، صمیمانه ، شفاف و دوست داشتنی است زیرا تجربیات زندگی خود را با موقعیتهای شغلی و شغلی امروز مرتبط می کند.

من هیچ توصیه ای برای توصیه او به هر شرکت Fortune 100 که با تغییرات اساسی در نیروی کارشان انجام می شود ، ندارم.

در صورت پیروی از توصیه ها و توصیه های چریل درباره امید به دیگران و چگونگی کنار آمدن ، جهان می تواند مکان بهتری باشد. "

سی لی رئیس جمهور ، انجمن کارمندان Raytheon

"Cheryl Cran سخنران اصلی ما برای جلسه رهبری ما بود و پیام اصلی وی با عنوان: Framing Future Our - Leading the Change to get یک پیام مهم بود و تحویل وی برای گروه ما مناسب بود.

تحقیقات چریل در مورد آینده کار و تغییراتی که رهبران برای رسیدن به آنجا باید انجام دهند به موقع و مربوط به گروه ما بود. تحقیقات وی به همراه زایمان پویا برای گروه رهبر فهمیده ما ارزش فوق العاده ای ایجاد کرده است. گروه ما همچنین مشتاقانه برای پیوستن به سؤالات و نظرسنجی هایی که چریل در عنوان اصلی خود داشت ، پیوست. الهام بخشیدن به ایده های عملی فقط چند مورد از پیامدهای اصلی Cheryl بود.

واقعه رهبری ما یک موفقیت بزرگ بود و ما شامل عنوان اصلی چریل به عنوان برجسته موفقیت کلی هستیم. "

ب. مورائو معاون ارزیابی ، ارزیابی BC

"Cheryl Cran سخنران اصلی ما در کنفرانس رهبری ما بود و عنوان اصلی وی با عنوان:" هنر تغییر رهبری - آن را به رخ بکشید آن را مهم کنید "با تیم رهبری فروشگاه ما موفقیت بزرگی بود.

در روبیکون ما در حال رشد هستیم و شاهد تغییرات زیادی در داخل و تغییر در تحمیل های خارجی هستیم. تحقیقات و سفارشی سازی چریل برای گروه ما تأثیراتی بر ما گذاشت.

ما از متن ، رای گیری و تعامل به همراه محتوای قابل استفاده ، ایده های عملی و پاسخ های پیگیر سؤالات متن گروه قدردانی کردیم.

چریل اهداف خود را عملی کرد و به تیم رهبری فروشگاه ما کمک کرد تا به شیوه های جدید و بالا در مورد تغییر ، ادغام تجارت و موفقیت آینده فکر کنند. "

R. مراقبت COO ، داروخانه روبیکون

"Cheryl Cran سخنران اصلی ما در کنفرانس اخیر MISA BC برای متخصصان IT در شهرداری بود - پیام اصلی Cheryl با گروه ما جالب بود!

من با عنوان اصلی چریل از تعدادی از موارد قدردانی کردم - تعادل کاملی از محتوا ، تحقیقات و ایده ها همراه با الهام وجود داشت.

بازخورد از حاضران ما پدیدارآمیز بود و آنها از توانایی ارسال سؤالات به چریل و پاسخ های صریح وی به همراه رأی دهی برای مشارکت در این گروه سپاسگزار بودند.

شرکت کنندگان در آن حضور اصلی چریل را با احساس انرژی ، الهام و آماده برای گرفتن ایده و عمل به محل کار ترک کردند و برای افزایش موفقیت ، بلافاصله در محل کار قرار دادند.

چریل از انتظارات ما فراتر رفت! "

ج. خرچنگ کمیته کنفرانس ، انجمن سیستم های اطلاعات شهری شهرداری قبل از میلاد (MISA-BC)

وی گفت: "من چریل کرین را به عنوان آینده کار و متخصص رهبری تغییر می دهم که می تواند به شما در جهت حرکت در آینده خود در این دنیای تغییر کمک کند. من در طول سالهای تحصیل در مدرسه مربیان بسیار خوبی داشته ام. مربیان بزرگ وقتی نتیجه می گیرند که گروهی از افراد با هم به عنوان یک بدنه منسجم کار می کنند ، بدیهی است. ورزش ، موسیقی ، رقص - همگی برای مربیان بزرگ جوایز و شناخت دارند. مربیگری که برای کارمندانم انجام می دهم چیزهای کمی در لیگ بوده است. می دانستم که اگر عملکرد تیم حرفه ای را می خواهم به مربی حرفه ای احتیاج دارم. چریل کرن به تیم رهبری MyMutual مربوط می شود. ما اولین بار Cheryl Cran را در 2014 ملاقات کردیم که از او خواسته شد سخنران اصلی در سمینار سالانه کارگزار ما باشد. چریل زود آمد ، با حضار آشنا شد و یک کلید واژه جالب در Leading Change را ارائه داد. Cheryl یک بلندگو مهم در سطح اصلی است. راه دوم که من چریل را می شناسم به عنوان مربی اجرایی است. او در رشد شخصی من به عنوان مدیرعامل مربی و مربی بوده است. و حالا او آن مربی تیم رهبری ما است ، ما را به چالش می کشد و ما را پاسخگو می کند. تیم رهبری ما مشغول به کار است آموزش رهبری آنلاین بعدی نقشه برداری دوره ارائه شده توسط Cheryl Cran. دوره ها بصورت آنلاین در دسترس هستند و شامل یک در یک تماس مربی می شوند. ما قادریم آنچه را که در شرایط واقعی یاد می گیریم با پشتیبانی یک مربی برای تیم خود اعمال کنیم. راه های خاصی که به مربیگری و مشاوره چرل کمک کرده است:

  • وضوح در مورد رسالت و چشم انداز ما که به ما در افزایش ارزش کارکنان و مشتری کمک کرده است
  • راهنمایی در مورد داشتن افراد مناسب در تیم برای هدایت مشاغل به آینده
  • الهام و منابع خاص برای کمک به ما در استخدام ، مربیگری و رشد اعضای تیم
  • تسهیل تیم رهبری برای افزایش مجموعه های مهارت ، کار تیمی و پاسخگو بودن در برابر اهداف
  • کمک به ما برای افزایش تفکر استراتژیک ، ایجاد یک فرهنگ مشترک رهبری و افزایش تعامل کارمندان
  • افزایش انرژی و هیجان در مورد آینده و اینکه چگونه می توانیم آن را به عنوان تیم ایجاد کنیم. "

V. فهر - مدیرعامل MyMutual بیمه

مرجان Gables

وی گفت: "ما بار دیگر برای تسهیل و تأکید بر عقب نشینی روزانه 1.5 روزانه کارکنان شهر ، ساکنان تعیین شده ، جامعه تجاری و سایر ذینفعان شهر ، چریل را به عقب برگرداندیم و این یک موفقیت بزرگ بود. ما شرکت کنندگان گفتیم که امسال حتی بهتر از سال گذشته نیز بوده است و این امر به تسهیل ماهر و خبره چرل ، تعامل با شرکت کنندگان و آماده سازی مربوط می شود. چریل پیش از این رویداد با هر یک از سخنرانان میهمان در دستور کار قرار گرفت و مطمئن شد که این دستور کار جریان دارد به طوری که حداکثر تأثیر را در عقب نشینی کلی خواهد داشت. موضوع ما "NextMapping" آینده کار از جمله نوآوری ، فناوری ، رهبری و فرهنگ بود. آدرس اصلی وی در طول عقب نشینی شامل باز ، نزدیک روز یک و آخر روز دو بود. چریل توانایی منحصر به فردی در ارائه رویکردی مناسب و الهام بخش دارد که هم راه حلهای ابتکاری و هم روشهای عملی برای به کارگیری ایده های مشترک ایجاد می کند. وی در پیام اصلی خود لحن الهام بخش را برای آینده کار از جمله تأثیر فناوری و چگونگی سازگاری مردم با سرعت سریع تغییر تنظیم کرد. سخنرانی پایانی وی در روز اول روی NextMapping آینده رهبری و آنچه در آینده کار برای تیم ها و کارآفرینان معنی دارد متمرکز شد. سخنرانان در دستور کار شهرهای هوشمند ، مشاغل کلاس جهانی ، نوآوری ، تفکر خلاق ، حفاظت از دیجیتال تاریخی ، هواپیماهای بدون سرنشین و موارد دیگر قرار داشتند. در روز 2 چریل کل روز و نیم را ضبط کرد و موارد اصلی را از هر بلندگو در کلید واژه بسته خود گنجانید. هر بار که با چریل کار کرده ایم از افزایش نوآوری و کار تیمی در تیم شهر ما بهره مند شده ایم. ما چریل را بخشی جدایی ناپذیر از تمرکز سالانه نوآوری ما می دانیم و مشتاقانه در آینده با او همکاری می کنیم.

دبلیو فومن - منشی شهر شهر مرجان گابل

"شریل سخنران اصلی ما در انجمن اقتصادی خردمندان UVA بود و او" آینده کار اکنون است - آیا شما آماده هستید؟ "ارائه کرد. پاسخ مخاطبان ما شامل اظهارنظرهایی از قبیل:" نمای خارق العاده و الهام بخش از آینده "" دوست داشت ترکیبی از عملی به همراه فشار برای کمک به ما برای نوآوری بیشتر "" ایده های پدیده در مورد چگونگی نوآوری و افزایش خلاقیت در زمان واقعی برای موفقیت در آینده "" تحقیقات و آمارهای عالی در مورد آینده کار و ارتباط آن با آموزش و تجارت " "الهام گرفته از چریل کرین" ما مطمئناً چریل را به عقب نشینی بیشتر درباره آینده کار ، نوآوری و تغییر رهبری باز می گردانیم. "

B. جویس دانشگاه ویرجینیا در Wise

چریل کرن در کنفرانس ISBN ما مورد تأثیر قرار گرفت. محتوای چریل کاملاً برای گروه ما از مدیران سطح C زمان بندی شده بود زیرا به آنها کمک می کرد تا یک کنفرانس پر از ایده ها را در یک استراتژی مشخص برای پیشرفت سازمان خود به پیش ببرند. گروه ما بسیار باهوش است و می تواند از بلندگوهای خارج از سالن و صنعت آبگرم انتقادی داشته باشد ، اما کلید اصلی چریل پویا بود و درست روی پول بود. چریل پیام اصلی خود را برای گروه ما تنظیم کرد ، آینده کار اکنون است - آیا سالن شما آماده است؟ و پیام او تعادل کامل تحقیق ، ایده های مرتبط ، نگاه روشنگرانه به آینده و همچنین آماده شدن برای اختلالات آینده بود. برخلاف اکثر کلیدهای یادداشت ، Cheryl به طرز فعالانه ای از مطالب تیزر ، از جمله فیلم یک وبلاگ ، ارائه داد و همچنین به بررسی حضار و همچنین انجام نظرسنجی مستقیم و شامل بازخورد آنها در پیام اصلی وی پیشنهاد داد. ما همچنین چریل را برای بحث در زمینه جذب استعداد برتر تسهیل کردیم و گروه وی فقط در اتاق ایستاده بود. ما از توصیه او به دیگران دریغ نخواهیم کرد. "

V. Tate مدیر اجرایی شبکه تجاری بین المللی سالن اسپا

"Cheryl Cran سخنران اصلی و تسهیل کننده کارگاه ما در اجلاس سران ما در کلگری Stampede بود. کلید واژه او: تیم های آماده آینده - چگونگی ایجاد تیم های چابک ، تطبیقی ​​و آینده آماده برای رهبران مردم ما پدیده و بسیار جذاب بود.
در طول کارگاه ، بسیاری از رهبران مردم ما در هنگام سخنرانی ، چریل را نوشتند و در مورد توضیحات کامل وی و پاسخ های واقعی بسیار تعارف داشتند. رهبران مردم ما از محتوا هیجان زده بودند و مشتاق بودند آنچه را که در مورد نقشهایشان آموخته بودند به کار گیرند. از وقت و مراقبت چریل در تهیه و اطمینان از هماهنگی با گروه ما ، از جمله بررسی های قبلی وی برای حاضرین ، نظرسنجی تعاملی در هنگام سخنرانی و همچنین پیامک سوالات بسیار قدردانی شد. چریل از آنچه به نظر می رسد در حین جذب مشكلات و الهام بخشیدن به مردم می تواند از فناوری "من به ما" استفاده كند ، استفاده كرد.
چریل بینشهای خوبی در مورد روندهای آینده مؤثر بر تجارت ارائه داد و وی ایده های خلاقانه ای در مورد چگونگی بهره گیری از موفقیت ما ارائه داد. رویکرد چریل بصری ، مبتنی بر تحقیق و بسیار تعاملی است که مناسب برای گروه رهبران فهیم ما بود. "
D. Bodnaryk - مدیر ، خدمات مردم
نمایشگاه کالگری و استامپید با مسئولیت محدود

"من خوشحال شدم که چریل کرین را برای یک گروه بزرگ در همه کارگاه های کارکنان ، شامل چند صد کارمند درگیر کنم. چریل آینده کار را اکنون ارائه داد - آیا شما برای این رویداد طولانی روز آماده هستید. او نه تنها آدرس اصلی ، بلکه خلاصه خلاصه ای از روز را نیز برای بالا بردن حس / معنی ساختن تجربه حضار تحویل داد. ما از توانایی او برای درج جنبه های کلیه فعالیت های روز در جمع بندی او قدردانی کردیم - انتخاب منحصر به فرد و شهودی او در خصوص منحصر به فرد بودن فرهنگی این گروه واقعاً برجسته بود. کسانی که برای روز حضور داشتند ، تحویل اصلی چریل را نیرومند و پرانرژی توصیف کردند. یک فرد با او ابراز داشت که انرژی زیادی ایجاد می کند ، به راحتی از آنچه که در اتاق اتفاق می افتد ، احساس هیجان می کند. نکته مهم و بسته شدن چریل یک عنصر اصلی کارگاه تمام روز ما بود و به موفقیت آن افزود. ما قطعاً همکاری مجدد با او را در نظر خواهیم گرفت و من چریل کرن را به عنوان سخنران سازمان هایی که با تغییر روبرو هستند یا ممکن است مایل به کشف موضوعات تحول ، روند کار یا انگیزه باشند ، بسیار توصیه می کنم. با تشکر از شما ، Cheryl برای شما یک راه عالی با کلمات. "

L. Masse Higher Ground

چریل گفت: "شریل کاملاً مناسب برای اجلاس آینده ما بود. ما یک گروه رهبر اتحادیه اعتباری داریم که خود را به حضور در لبه پیشرو افتخار می کنند. استراتژی های آینده را بر اساس واقعیت های سریع در حال تغییر در صنعت خدمات مالی بسازید. ما Cheryl Cran را به عنوان آینده ای از متخصص کار و سخنران اصلی توصیه می کنیم. "

مجریان اتحادیه اعتباری اجلاس J. Kile Futures MN

وی افزود: "ارائه چریل درباره آینده کار ، ساعت تعاملی و جذاب را برای شروع رویداد ما ارائه داد. میهمانان ما بویژه عاشق مشارکت حضار و اقدامات مبتنی بر شواهد بودند که می توانند بلافاصله آنها را به تمرین خود برگردانند. او این کار را برای مخاطبان ما از 350 HR ، استخدام کننده و متخصصان توسعه استعداد در خارج از پارک کرد. "

جی پالم ، مدیر عامل TeamKC: زندگی + استعداد

چریل گفت: "در رویداد سالانه کارکنان ما ، یک سخنرانی اصلی الهام بخش و آموزنده درباره آینده کار و تأثیر آن بر ما ارائه داد. او از نزدیک با ما در زمینه شخصی سازی آدرس خود برای اطمینان از معنی دار بودن و مرتبط بودن با کارکنان ما همکاری کرد. گفتگوی چریل تحریک آمیز بود و با انرژی مثبت تحویل می گرفت. "

LN ، مدیر اجرایی شرکت بازنشستگی BC

BASF

چریل یک متخصص میهمان در کنفرانس رهبری سالانه ما بود - او در مورد تغییر در رهبری و استخدام استعداد سخنرانی کرد. در سطح بالایی که دیدیم رویکرد چریل وجود دارد ، گزارش با تیم رهبری و مدل هایی که وی ارائه داد دقیقاً مطابق با اهداف ما برای کنفرانس بود. نتیجه نهایی این است که ما را ترغیب کرده است که بخواهیم درباره چرخه تغییر اطلاعات بیشتری کسب کنیم و با دقت بیشتری به چگونگی حمایت بهتر از رهبران خود بپردازیم تا از انعطاف پذیری و چابک با تغییرات مداوم استفاده کنند. "

WB ، تحقیق و توسعه BASF

انجمن ملی بازاریابی کشاورزی

"گروه ما Cheryl 10 را از 10 به عنوان سخنران اصلی ما امتیاز داد. او بالاترین رتبه اصلی سخنران اصلی کنفرانس ما بود. او فراتر از انتظارات ما! "

مدیریت عامل انجمن بازاریابی ملی آگرا

مرجان Gables

چریل ما را در اولین عقب نشینی در سطح شهر کار کرد. این عقب نشینی به موضوعات گسترده نوآوری و تغییر رهبری معطوف شد. ما سخنرانان را به عقب نشینی خود دعوت کردیم که هم مشتری داخلی و هم خارجی برای سازمان ما بودند. تخصص چریل را می توان در همه چیز از جمله پیش برنامه ریزی از این رویداد و در طول عقب نشینی طولانی و روزانه مشاهده کرد. در زمان عقب نشینی ، چریل در پیوند با هم مهارت داشت و به هر رهبری کمک می کرد تا آینده خود را برای خود و تجارت خود ترسیم کند. "

دبلیو فومن شهر مرجان گابل

وی گفت: "من چندین بار با شرل کار کرده ام و هر رویدادی که او آن را از پارک بیرون می کشد. او آنچه را که شما نیاز دارید و آنچه را که می خواهید با رویداد خود به دست بیاورید ، گوش می دهد ، یک پیام عملی با تصاویر به یاد ماندنی را به مخاطب می آورد. ارزیابی های ارائه شده چریل همیشه از نمرات بسیار بالایی برخوردار است. او معتبر ، پویا و حرفه ای است. او هر وقت تحویل می گیرد! "

مدیر اجرایی بنیاد شبکه CREW

SFU

وی افزود: "ما از چریل دعوت کردیم که به عنوان سخنران اصلی در کنفرانس سالانه انجمن کانادا 2017 کانادا برای دانشگاه ما بپیوندد. عنوان اصلی چریل "پیشرو در جریان های تغییر" برای گروه معلمان ما عالی بود. چریل با نظرسنجی در مورد شرکت کنندگان پیش از موعد مقدماتی خود را آماده کرد و او صحبت های خود را برای رفع نیازها و زمینه های منحصر به فرد ما تنظیم کرد. نمایندگان کنفرانس از این رویکرد متناسب قدردانی کردند. مهمترین نکته چریل ، تفکر ما را در مورد چگونگی نیاز به ایجاد ذهنیت نوآوری به عنوان رهبران تغییر و چگونگی نیاز به آماده سازی دانش آموزان آموزش مداوم برای آمادگی برای کار آینده ، به چالش کشید. مدل های چریل در چرخه تغییر و در چهار مرحله برای ارتقاء رهبری ، ابزارهای بسیار مفیدی بودند که می توانستیم بلافاصله آنها را از بین ببریم و اعمال کنیم. ما از رویکرد مشارکتی وی در جهت تبدیل کنفرانس خود به یک موفقیت بزرگ تقدیر کردیم. "

دین حرفه ای آموزش مادام العمر دانشگاه سیمون فریزر

Appirio

"Cheryl Cran سخنران اصلی برنامه تور 2017 Worker Experience ما در آتلانتا و شیکاگو بود و او فوق العاده بود! انرژی بسیار خوبی برای بستن روز و ترغیب حضار برای الهام گرفتن از اقدامی. آینده تحقیقات شریل ، نیاز به تمرکز بر تجربه کارگر را به عنوان ابزاری برای ایجاد یک تجربه عالی مشتری نشان داد. او هم ایده ها و هم راه حل هایی را برای رهبران فراهم می کند تا آینده کار آماده باشند. بازخورد از حاضران بسیار عالی بود و آنها دوست داشتند چریل واقعاً چه کاری را به آنها اندیشه کند! چریل بازیکن واقعی تیم بود. وقایع ما موفقیت بزرگی بود ، و ما از او برای نقش وی در این امر تشکر می کنیم. "

مدیر بازاریابی Appirio

جهان پروژه / دنیای تحلیلگر تجارت

وی گفت: "ما اخیراً چریل کرن متخصص آینده کار را به عنوان سخنران اصلی در کنفرانس سالانه جهانی پروژه / تحلیلگر تجارت خود داشتیم و با یک کلام او فوق العاده بود! شرکت کنندگان ما Cheryl را به عنوان یکی از سخنرانان اصلی معرفی کردند و عنوان اصلی او "آینده کار اکنون است - 5 تغییرات بنیادی برای آینده" یک اثر مهم بود. رویکرد مشاوره چریل در مورد پیام اصلی وی بسیار مورد استقبال قرار گرفت - وی شامل داده های بررسی شده از حاضرین بود و در پیام اصلی راه حل ها و ایده های سفارشی ارائه می داد که می توانست بلافاصله برای مخاطبان عملی شود. دسته کوچک موسیقی جاز انرژی پویا ، رهبری فکری ، مطالب واقعی و مرتبط با سبک سرگرم کننده و جذاب ، رویکردی مناسب برای گروه ما از رهبران پروژه های حساس و تحلیل گران تجارت بود. ما منتظر فرصتی هستیم تا دوباره با چریل همکاری کنیم. "

مدیر رویداد گروه ProjectWorld*BusinessAnalystWorld

"به نمایندگی از منطقه نوآوری حقوقی و LexisNexis کانادا ، می خواهم از شما بخاطر ارائه سخنرانی اصلی شما در نشست نوآوری ما در روز دوشنبه تشکر کنم. بازخوردهایی که ما در مورد این رویداد و خصوصاً پیام اصلی شما دریافت کرده ایم چیزی جز مثبت نبوده است. ارائه شما بهترین راه برای یادآوری روز بود ، و بدنبال نوآوری به معنای وسیع تری بود. "

مدیر پروژه تیم اجلاس حقوقی نوآوری

"ما در کنفرانس ملی PRSM ما" چریل "،" رهبری تحول گرا - شکستن سیلوهای "را حضور داشتیم و او با گروهی از شرکت کنندگان باهوش ما برخورد کرد. در حرفه تسهیلات خرده فروشی ، بسیاری از اعضای انجمن ما با نحوه همکاری ، نوآوری و رهبری در سطوح بالاتر به چالش کشیده شده اند. در جلسه Cheryl تحقیقاتی در مورد آینده کار ، بینش های تحریک آمیز درباره رهبری مورد نیاز ، و ایده های روشنگری در مورد چگونگی پل سیلوها و ایجاد فرهنگ مشارکتی و خلاقانه تر ارائه شد. سبک او از انرژی بالا و استفاده از تعامل سرگرم کننده ، کلیپ های فیلم و بینش های ویدیویی تأثیرگذار بود. چریل دعوت به اقدام و نمونه هایی از "چگونه" را به عنوان رهبر تحول آمیز که می تواند در حال حاضر و به آینده کار منجر شود تغییر داد. به عنوان یک نتیجه از محتوای خوب چریل و رتبه های بالا ، ما تصمیم گرفتیم تا او را به حضور در کنفرانس میانسال خود برگردانیم. "

معاون توسعه حرفه ای رئیس جمهور انجمن PRSM

وی گفت: "ما کنفرانس سالانه گارتنر را برای متخصصان مرکز داده ، زیرساخت ها و عملیات داشتیم و چریل کرین ، آینده کار و کارشناس رهبری تغییر را برگرداندیم تا بخشی از مسیر رهبری خود را معرفی کنیم. جلسه Cheryl Leadership @ The Core Change امسال بار دیگر و از قبل رزرو شد. مخاطبان آگاه ما از رهبران فناوری اطلاعات به دنبال راه حل های ملموس ، ایده ها و الهام بخش هستند زیرا وظیفه دارند بتوانند مکان های کاری خود را برای آینده کار فعال کنند ، تأثیرگذار و تغییر دهند. چریل دقیقاً آنچه را لازم و بیشتر ارائه داده بود - تحقیقات و آمارهای خود ، که به صورت ویدئویی ارائه شده است ، و سبک مستقیم تعاملی او یک ضربه واقعی برای گروه ما بود. ما مشتاقانه دوباره به کار با Cheryl امیدواریم. "

اجلاس گارتنر

"چریل کرین ، آینده کار و تغییر کاربری رهبری با عنوان" آینده کار - همه یک رهبر تغییر "کاملاً خارق العاده بودند - ما نظریه هایی مانند" چریل بهترین سخنران اصلی ما تا به حال داشته است "و همچنین "سبک چریل در استفاده از تعامل همراه با سرگرم کننده و مطالب قانع کننده پدیده بود". هر یک از افراد VIP یک نسخه از کتاب "هنر تغییر رهبری - تحول رانندگی در یک دنیای پر سرعت" را از چریل دریافت کردند و در حالی که هرکدام از نسخه های آنها را امضا می کردند ، از گفتگو با چریل هیجان زده شدند. چریل و مدیر دفتر او میشل یک تیم پویا هستند - کار با آن قبل ، حین و بعد از آن آسان است. از چریل متشکرم که به ما کمک کردیم تا ارزش والایی را برای شرکت کنندگان AIIM 2017 به ما ارائه دهیم

G. Clelland، VP Events AIIM

GEA

وی افزود: "ما چریل را در ژانویه 2017 به عنوان سخنران اصلی کنفرانس GEA در پورتو والتارا به ما پیوست. کلید اصلی Cheryl آینده کشاورزی در حال حاضر است! موفقیت عمده ای با مخاطبان ما در فروشندگان و مشتریان متمایز در صنعت کشاورزی بود. تحقیق و تحریک فکری مستقیم و در عین حال جذاب او کاملاً با گروه ما ایجاد کرده است. چریل در پاسخ به افزایش فناوری و تغییرات جمعیت شناختی ، درباره آینده رهبری و چگونگی تحول رهبری ارائه کرد. او این گروه را به چالش كشید تا مهارتهای رهبری خود را با به روزرسانی "سیستم عامل" خود كه شامل خلاقیت ، ابتکاری تر و افزایش تواناییها برای رهبری تیمهای چند نسل است ، به چالش بكشد. استراتژی های وی در زمینه جذب و نگه داشتن چشم باز بود و ما دوست داشتیم كه وی "تماس های عملی" را برای مخاطب فراهم كند تا به محل كار خود برگردد. چریل با گروه ما ضربه مهمی بود! "

مدیریت عامل GEA Farm Technologies USA

"Cheryl Cran مهمترین سخنرانی ما در کنفرانس اتحادیه اعتباری مرکزی 1 بود و او یک انتخاب عالی و عالی بود! حرف اصلی او براساس کتاب جدید خود ، "هنر تغییر رهبری" دقیقاً همان چیزی بود که گروه رهبران اتحادیه اعتباری ما به آن نیاز داشتند. بسیاری از رهبران اظهار داشتند كه آنها چیزهای جدید آموخته اند ، و آنها از رویكرد چریل به آینده كار و تغییر رهبری ، ارزش قائل هستند. سبک اصلی وی سرگرم کننده ، تعاملی ، تحریک کننده فکر است و بیشتر از همه ایده های عملی را ارائه می دهد که رهبران می توانند بلافاصله از آنها استفاده کنند. چریل برجسته کنفرانس ما بود. "

اتحادیه اعتباری مرکزی 1

"Cheryl Cran توسط گروه دیگری از Kaiser که او با آن کار کرده بود ، به شدت توصیه می شد - و ما اخیراً او را به عنوان سخنگوی اصلی خود برای جلسه سالانه ما استخدام کردیم - چه عالی! پیام چریل بر اساس مشاغل ، مخاطبان متنوع ما کاملاً سفارشی شد و او همایش ما را به زیبایی بسته کرد. او توانست از محتویات سایر عناصر برنامه نیز بافی بسازد و همچنین به چالش های بی نظیری که افراد تیم های ما با آنها دست و پنجه نرم می کنند ، بپردازد و ایده های الهام بخش ارائه دهد. سوابق و تجارب او در کنار بینش های بصری و تحویل پویا ، به گروه ما الهام بخش و یک راه خارق العاده برای پایان دادن به همایش ما بود! "

VP کارمندان فدرال مزایای Kaiser Permanente

در & T

چریل کرن شرلی کراو نیست اما او یک ستاره راک هم نیست! ما چریل را به عنوان سخنران اصلی خود برای یک سری برنامه برای تیم های رهبری خود داشتیم. چریل با ما در بیش از دوجین رویداد همکاری کرد و در آنجا تیمهای آماده آینده را به سران 6000 تحویل داد. توانایی وی برای بافتن در پیام های دیگر مجری ها ، توانایی او برای درگیر کردن گروه ها با طنز ، سرگرمی ، اصالت و اندیشه تحریک آمیز کاملاً شگفت انگیز و دقیقاً همان چیزی بود که ما به عنوان نزدیک به رویدادهای خود نیاز داشتیم. "

دانشگاه VP AT & T

"Cheryl Cran روز اصلی 2nd صبح امروز برای کنفرانس سالانه ما سپتامبر 2016 و با یک کلمه" WOW! " چریل در باورهای خود انرژی باورنکردنی ، بینش ، ایده های قابل استفاده و موارد بسیار دیگری به ارمغان می آورد. گروه ما عاشق شیوه جذاب و فراگیر او از جمله داشتن پیام متنی برای مخاطبان و استفاده از رسانه های اجتماعی برای پرسیدن سوالات وی در تمام متن اصلی خود بود - بسیار باسن! او ما را خندید و او را مجبور کرد که نگاه خوبی به خودمان بیندازیم تا ببینیم آیا ما در حال تغییر رهبران هستیم. تعادل تعامل مخاطب را به همراه مدلهای بسیار قدرتمندی که به افراد این امکان را می دهند که چگونه "چگونه" خلاق تر و چگونه برای آینده کار سازگارتر باشند فراهم می کند. هر کس جلسه خود را ترک کرد احساس قدرت ، توانمند و آماده برای مقابله با آینده در حال حاضر! "

جور مور قبل از میلاد جامعه حرفه ای بهداشت و درمان مالی

"Cheryl Cran سخنران اصلی در کنفرانس کاربران ما بود - و با یک کلمه" فوق العاده "بود. عنوان اصلی او "تغییر پیشرو در یک محل کار سریع و پیشرفته فناوری" ، مناسب برای گروه ما از متخصصان مراقبت های بهداشتی بود. مردم عاشق تحویل سریع و به موقع او به همراه مدلهای خود بودند که نشان می داد چگونه چگونه می تواند یک رهبر تغییر و مهارتهای لازم باشد. تمرکز بر روی راه حل های خلاقانه در زمان واقعی برای این گروه مهم بود و موارد اکشن برای همه چیزهای مفیدی را برای همه فراهم کرد تا دوباره به کار خود بپردازند. چریل از آنچه در مورد او صحبت می کند ، مدل می کند - قبل ، در طول و بعد از پیام اصلی وی انعطاف پذیر و کار با آن آسان بود. ما Cheryl را برای کنفرانس شما بسیار توصیه می کنیم! "

Tricia Chiama ، مربی ارشد ، خدمات آموزش و یادگیری InSight در

وی گفت: "چریل کرین یک سرمایه اساسی برای نشست عمومی سالانه ما بود ، که به عنوان سخنران اصلی ما در کنفرانس ما و انرژی و هیجان آورده بود. چریل بینش و دانش خود را در مورد آینده کار و تغییر رهبری به اشتراک گذاشت ، و ارائه خود را به تجارت و مخاطبان ما سفارشی کرد. ما از نزدیک با او کار کردیم تا اطمینان حاصل شود که پیام در طول جلسه هم تراز ، مرتبط و با ارزش بالا برای گروه همکار ما بوده است. او به الهام بخش تیم ما کمک کرد و به افرادی با ایده هایی که می توانست بلافاصله در جهان و محل کار در حال تغییر سریع عمل کند ، رها کرد. ما واقعاً از داشتن چریل به عنوان اصلی ترین سخنان ما قدردانی کردیم و از وی بخاطر مشارکت وی در ایجاد انگیزه در شرکت ما برای تفکر و عملکرد متفاوت برای دستیابی به موفقیت در آینده قدردانی کرد. "

پت کرامر ، مدیر عامل BDO کانادا

ابریشم

"Cheryl Cran سخنران اصلی ما در کنفرانس سالانه SilkRoad بود و با یک کلام او فوق العاده بود! مخاطبان منابع انسانی با بهره گیری از فناوری ما کاملاً مدیون سبک سبک چریل و ارائه مطالب بسیار با ارزش ، مرتبط و مهم در رابطه با رهبری تغییر و آینده کار بودند. چریل همه ما را به چالش كشید تا "سیستم عامل رهبری خود را ارتقا دهیم و از خلاقیت خود در زمان واقعی استفاده كنیم. او زمینه ای را فراهم كرد كه مخاطب ما برای درک چگونگی هدایت و مدیریت تغییر تأثیر پذیر نیاز داشت."

جی. شوکلتون ، مدیر عامل ابریشم

چریل یکی از سخنرانان اصلی ما در اجلاس سالانه رهبران ما بود - عنوان اصلی شریل آینده کار در حال حاضر برای گروه ما بسیار مناسب بود. صنعت مالی در حال تغییر و برهم زدن گسترده است - چریل تحقیقات و ابزارهایی را برای رهبران ما فراهم کرده است تا ضمن داشتن تفریح ​​، خلاقیت و نوآوری را افزایش دهند. پیام او به ما کمک کرد تا کارهایی را که باید به عنوان رهبر روزانه انجام دهیم به ما یادآوری کند و این الهام بخش رشد و نوآوری است. این ویدئو با آمار و نمونه هایی از مورد موردی که وی در مورد شرکت هایی که در آستانه پیشرفت استراتژی های کار هستند ارائه داد ، به زمینه ارائه آنچه در حال حاضر واقعاً خوب انجام می دهیم کمک می کند و آنچه می توانیم به پیشرفت خود ادامه دهیم. از رهبران باهوش ما الهام گرفته شد و چریل در پیامهای اصلی سخنرانان قبلی از آن سخن گفت ، و این موضوع را به عنوان مهمترین خبر مهم کنفرانس ما! "

L. اسکینر مدیر عامل اول وست

وی گفت: "ما چریل را به عنوان سخنران اصلی خود داشتیم و ارائه او" کشورهای پر انرژی - راز تولید و عملکرد در محیط کار "توسط نمایندگان ما بسیار مورد استقبال قرار گرفت. بررسی پیش از رویداد چریل ، که ما از طرف او ارسال کردیم ، به وی اجازه داد که برنامه خود را به دلخواه تنظیم کند و براساس پاسخ هایی که دریافت کرد ، او ارائه ای ارائه داد که از ابتدا تا انتها با انرژی زیادی پر شده بود. تحقیقات چریل در مورد آینده کار و استراتژیهای وی در مورد چگونگی ایجاد تغییر با استفاده از انرژی ، مهمترین نتیجه را داشت. ممنون چریل! " T. Tse Manager ، رویدادها حسابداران حرفه ای منسوخ بریتانیا کلمبیا

"عنوان اصلی چریل کرن" آینده کار - آیا شما آماده هستید "کاملاً با موضوع کنفرانس HRIA" پویش و رونق بوست ها "مطابقت داشت. چریل قبل از ارائه این کلیدواژه بسته شدن بسیار سفارشی ، زمان واقعی را برای آشنایی با شرکت کنندگان در نظر گرفت. بررسی پیش از کنفرانس چریل و ورود وی صبح روز جلسه برای مشاهده سخنرانی های روز برای بافتن مطالب خود به نظرات انتهایی وی ، برجسته بود. استفاده چریل از تحقیقات ، ابزارهای محکم برای کمک به ما با سبک "چگونگی" و سرگرم کننده تعاملی ، مورد توجه مخاطبان فهیم ما قرار گرفت. او این گروه را از طریق سؤالات متنی درگیر کرد و هشتگ توییتر ما در حین جلسه و پس از آن روند روندی داشت. چریل یک لذت مطلق برای همکاری با آن است. "

J چاپمن ، CMP انستیتوی منابع انسانی آلبرتا

چریل کرن آن را از پارک بیرون زد! چریل مهمترین سخنرانی کنفرانس سالانه ما در آوریل 1st ، 2016 بود و یک شروع عالی برای روز بود. او فریبنده ، انگیزه بخش بود و خنده های بسیار خوبی در سرتاسر جهان! پیام وی در تغییر محل کار امروز موضوعی بود و از اهمیت بالایی برخوردار بود. من او را برای کنفرانس شما به شدت توصیه می کنم! "

صندلی کنفرانس CUMA

"دوباره برای جلسه شگفت انگیز روز گذشته متشکرم. استقبال از جمعیت من بسیار سخت است و من بلافاصله پس از سخنان شما بازخورد مثبت زیادی دریافت کردم. شما این تیم انرژی ، توجه و مشارکت در آخرین کنفرانس شروع روز 2 را داشتید. کار ساده ای نیست. من شما را در هر زمان توصیه می کنم! دوباره متشکرم و امیدوارم که مسیرهای ما در آینده ای نزدیک بگذرد. ​​"

راه حل های رسانه ای CBC و Radio-Canada

"Cheryl Cran سخنران اصلی ناهار ما در کنفرانس NOHRC 2016 ما بود - پیام اصلی وی با 2020 Vision - تغییر رهبری برای متخصصان HR برای گروه ما از افراد متخصص HR چنین بود! پیام او از تغییر رهبری و آمادگی برای آینده کار اکنون دقیقاً همان چیزی است که همه ما باید آن را بشنویم. چریل مخاطبان ما را درگیر ، تعامل ، صدای جیر جیر و صدای جیر جیر کرد و سؤالات خود را نوشت که خیلی مستقیم و متفکرانه به آن پاسخ داد. ما بازخورد کاملاً مثبتی از حضار دریافت کردیم - ما قطعاً Cheryl Cran را برای کنفرانس یا رویداد شما توصیه می کنیم! "

رئیس کنفرانس NOHRC 2016

"ما Cheryl Cran را به عنوان سخنران اصلی ما در جلسه اخیر مشتری و پیام وی با عنوان" تغییر در یک کار سریع قدم زنی و تکنولوژیکی "مورد توجه قرار گرفت. ما می خواستیم یک متخصص زرنگ و دانا و متخصص در زمینه افراد توانا باشیم که بتواند پیامی را به مشتریان خود تحویل دهد که در صنعت مراقبت های بهداشتی به آنها ارزش افزوده می دهد و همچنین پیام های تغییر محل کار را فراهم می کند. سبک سرگرم کننده چریل ضمن ارائه پیام مهم و بسیار مورد نیاز یک رویکرد "رهبری مشترک" ، همکاری با نسل ها و فناوری اهرمی ، مورد استقبال حاضران ما قرار گرفت. ما از پیام های 'دور کردن' درخواست کردیم و چریل به ما این کار را داده و موارد دیگر - ما قطعاً دوباره با چریل کار خواهیم کرد. "

صندلی / سازمان دهنده پنجمین اجلاس سالانه بهداشت و درمان کلاغ 2015

"Cheryl Cran سخنران اصلی در تالار رهبری میهمان نوازی ، بخشی از نمایشگاه بین المللی هتل ، متل و رستوران بود. مخاطبان ما از رهبران و دانشجویان صنعت مهمان نوازی از پیام "رهبری مشترک" چریل و لزوم ارتقاء سیستم عامل رهبری وی استقبال کردند. ارائه چریل به لطف تعامل مخاطب ، طنز و فناوری به لطف چند بعدی و جذاب بود. چریل شرکت کنندگان را تشویق به متن و صدای جیر جیر در سراسر کرد - یک افزایش بزرگ برای سطح نامزدی. بازخورد دریافت شده از حاضران ما بسیار مثبت بود ، و او علاوه بر فوق العاده ای برای برنامه کنفرانس ما بود. "

K.Moore ، Convention Convention & Events انجمن هتل و اقامتگاه آمریکایی

امنیتل

"Cheryl Cran جلسه استراتژی اجرایی سالانه ما را در ماه فوریه 2014 تسهیل کرد و ما با نتایج عجیب و غریب هستیم. ما با کمک چریل توانستیم در پیام برند خود به مشتریان خود تمرکز کنیم و شفاف سازی کنیم ، چه اتفاقی باید در داخل رخ دهد تا وعده برند را انجام دهیم و آنچه ما به عنوان رهبران اجرایی برای تغییر و ترقی نیاز داریم تا شرکت را به سمت موفقیت بعدی خود سوق دهد. . چریل قبل از جلسه استراتژی در یک سری از کنفرانس ها وقت خود را با من و تیم می گذراند تا اطلاعات و داده ها را جمع آوری کند تا به جهت گیری جهت جلسه استراتژی کمک کند. وی یک نظرسنجی آنلاین برای جمع آوری اطلاعات و دیدگاه های شخصی در مورد چالش ها و فرصت های شرکت و چگونگی مشاهده تیم اجرایی از آینده ایجاد کرد. چریل توانایی منحصر به فردی در جمع آوری داده ها و مطالب فوق العاده ای دارد ، از آن می گذرد و سپس مسیری شفاف و ساده را فراهم می کند که به رشد رهبران و تجارت کمک می کند. سبک او مستقیم و در عین حال سرگرم کننده است و به شدت درک رشد شخصی مورد نیاز هر فرد است تا بتواند در سطح بالاتری در اهداف کلی شرکت سهیم باشد. چریل به عنوان یک متخصص رهبری مشاوره ، خلاق است و نتایج متمرکز ما مشتاقانه برای همکاری دوباره با او هستیم. "

ران لادنر ، مدیر عامل ارتباطات Omnitel

وی افزود: "ارائه چریل کرین به گروه اجرایی ، رهبران ارشد و دیگران با یک کلمه ، زمان بندی! ما کنفرانس رهبری دو ساله خود را داشتیم و چریل سخنران پایانی رویداد دو روزه ما بود. توانایی او برای بافتن در محتوا که به وضعیت شرکتی و همچنین حضور در روشی سرگرم کننده ، هوشمندانه و تحریک کننده فکر باشد شگفت انگیز است. ما از جلسه چریل با اظهارات مثبت اظهار داشتیم که پیام وی نزدیک به رویداد دو روزه بود و احساس می کرد که آنها به دلیل شنیدن او احساس الهام و مایل به تغییر رویکرد خود در کار خود می کنند. "شرل تحقیقات ، توانایی اتصال ، هوشمندی جهانی و موارد دیگر را برای کمک به کنفرانس ما به موفقیت چشمگیر آورد."

D. Dumont ، آزمایشگاههای اجرایی HR Jamieson

"نکته اصلی Cheryl Cran در تغییر سرب با 2020 Vision درست روی پول بود! اعضای فصل EO ما در آریزونا کارآفرینانی هستند که دارای مشاغل بسیار موفقی هستند و از نظر محتوا و اهمیت تجارت ارائه چریل مورد استفاده قرار گرفتند. او از توانایی منحصر به فردی در زمینه یابی به تنوع گروه برخوردار است - ما بیش از سه ده صنعت در مخاطبان داشتیم - و او قادر است تحقیقات برجسته ای را ارائه دهد که نیاز به رهبران کسب و کار برای ایجاد تغییر را برای رشد کسب و کار با استفاده مؤثر تأمین کند. مهارت های ارتباطی با یک محیط کار چند نسل. وی گفت: "راه حل های تغییر او شامل فناوری اعمال نفوذ ، استفاده استراتژیک از رسانه های اجتماعی ، بهینه سازی سیستم عامل رهبری و موارد دیگر می باشد. بازخورد گروه کارآفرینان ما که حضور داشتند این بود که آنها فکر می کردند Keynote Cheryl بیشترین ارزش خانه را از هر چیزی که در رویدادهای یادگیری قبلی شرکت کرده بودند فراهم کرده است. "ما قطعاً دوباره با چریل کار خواهیم کرد!"

برنامه های اجرایی ، برنامه های بازنشستگی Arizona Vantage

"Cheryl Cran سخنران اصلی در کنفرانس GAM ما برای حسابرسان داخلی بود - چه عالی! ارائه وی در مورد تغییرات پیشرو در مورد چالش ها و فرصت های رهبران صنعت ما بود. نظرسنجی قبل از رویداد چریل باعث جمع آوری اطلاعات مخاطبان شد که به وی در تنظیم کامل ارائه خود کمک کرد. علاوه بر این ، او با تحقیق در مورد ارائه های قبل از خود ، فراتر از آن فراتر رفت تا مؤلفه های مربوط را در ارائه خود بگنجاند. او سرگرم کننده ، مستقیم و استراتژی های رهبری تحریک آمیز و قانع کننده برای گروه ما بود. دوست داشت که در پایان "موارد عمل" را برای مردم فراهم کند تا ایده ها را از بین ببرند و در تنظیمات عملی خود به کار گیرند. من Cheryl را برای رویداد یا کنفرانس خود بسیار توصیه می کنم. "

مدیر ، کنفرانس موسسه حسابرسان داخلی

"Cheryl Cran سخنران اصلی ما در روز 2nd کنفرانس UniverCITZy ما برای وزارت فناوری ، نوآوری و خدمات شهروندان قبل از میلاد بود و وی همچنین یک کارگاه پیگیری و همچنین صبحانه به تیم اجرایی ما پرداخت. رهبر اصلی Cheryl با 2020 Vision و کارگاه او The Evolutionary Leader فوق العاده بود! او مطلقاً مخاطبان ما را به صورت تماشایی زنده و از راه دور زندگی می کرد که مایل بودند بیشتر. شیوه تحویل منحصر به فرد چریل شامل ارتباط سریع و صمیمی با گروه ، ارائه مفاهیم بصیرت و تحریک فکری ، ایده های عملی و راه حل هایی برای اجرای ما می باشد. موسیقی او ما را در صندلی هایمان رقصید ، تعاملی که ما درگیر آن بودیم و محتوا باعث می شد تفکر خود را گسترش دهیم. ما قطعاً دوباره با چریل کار خواهیم کرد! "

س. بیبلو ، مشاور ارشد ، مردم و عملکرد سازمانی BC ، وزارت فناوری ، نوآوری و خدمات شهروندی