آینده کار اکنون است - آیا شما آماده هستید؟

نکته اصلی - آینده کار اکنون است - آیا شما آماده هستید؟

رهبران و تیمهایشان برای پیشرفت امروز و فراتر از آن سال 2030 چه کاری باید انجام دهند؟ چالش های امروز شامل تغییر مداوم جهانی ، نوآوری در فن آوری و پویایی سریع تغییر مکان کار است.

گرایش ها ، بینش ها و تحقیقات در مورد آینده کار

مشارکت کارمندان ، ایجاد رهبران آماده آینده ، جذب و حفظ استعدادهای برتر همه عناصری هستند که به سرعت تغییر می کنند و بر نحوه کار ما تأثیر می گذارند و چگونگی تغییر آنها برای رفع چالش های امروز در محل کار آینده هستند.

این پیام اصلی ، بینشهای تجاری جهانی ، تحریک فکری ، ایده های خلاقانه ، برجسته و برجسته در مورد چگونگی رهبران می تواند نسبت به افزایش خرید تیم ، سازگاری و اجرای کنونی که ما به سمت 2030 اقدام می کنیم ، اقدام کند.

شرکت کنندگان این جلسه را با:

  • نگاهی به روندها و فناوریهایی که امروزه مکان آینده کار را شکل می دهد
  • ایده هایی برای رهبران و تیم هایشان برای تطبیق سبک شخصیتی و سبک رهبری خود در محل کار در حال تغییر سریع
  • "چگونه" برای موفقیت با آنها و درگیر کردن نسل های مختلف در محل کار
  • بینش در مورد چگونگی تطبیق رهبران با واقعیت در حال تغییر نگرش کارگران و تغییر نگرش نسبت به وفاداری ، رضایت شغلی و نحوه انجام کار
  • مدل ذهنیت در مورد چگونگی حرکت سریع سرعت در هنگام حرکت به سمت آینده کار
  • تحقیق در مورد چندین هوش مورد نیاز برای حرکت به آینده کار
  • مطالعات موردی و نمونه هایی از شرکتها و رهبران پیشرو در آستانه ایجاد مکانهای کاری آماده برای آینده
  • راهکارهایی در مورد چگونگی جذب هر کس با چشم انداز کلی آینده ، ایجاد هیجان برای جهت شرکت و ایجاد تعهد و خرید برای اقدام امروز و آینده

سبک چریل دارای انرژی پویا بالا و تعاملی است ، او تحقیقات مرتبط را ارائه می دهد و نمایش های او همیشه کلیپ ها و موسیقی سرگرم کننده دارند. با داشتن Cheryl Cran به عنوان سخنران اصلی خود ، تضمین می شود که با افزایش جذابیت مخاطبان ، یکی از بهترین رویدادهای خود را تا کنون داشته باشید و مخاطبی که پیاده سازی ایده ها را به خود جلب می کند و همچنین الهام گرفته شده است تا با چشم انداز 2030 منجر به ایجاد آینده در محل کار امروز شود.

ما بار دیگر چریل را برای عقب نشینی روزانه 1.5 خود برای کارکنان شهر ، ساکنین تعیین شده ، جامعه تجاری و سایر ذینفعان شهر ، به عقب برگرداندیم و این یک موفقیت بزرگ بود. ما شرکت کنندگان گفتیم که امسال حتی بهتر از سال گذشته نیز بوده است و این امر به تسهیل ماهر و خبره چرل ، تعامل با شرکت کنندگان و آماده سازی مربوط می شود. چریل پیش از این رویداد با هر یک از سخنرانان میهمان در دستور کار قرار گرفت و مطمئن شد که این دستور کار جریان دارد به طوری که حداکثر تأثیر را در عقب نشینی کلی خواهد داشت.

موضوع ما "NextMapping" آینده کار از جمله نوآوری ، فناوری ، رهبری و فرهنگ بود. آدرس اصلی وی در طول عقب نشینی شامل باز ، نزدیک روز یک و آخر روز دو بود.

چریل توانایی منحصر به فردی در ارائه رویکردی مناسب و الهام بخش دارد که هم راه حلهای ابتکاری و هم روشهای عملی برای به کارگیری ایده های مشترک ایجاد می کند. وی در پیام اصلی خود لحن الهام بخش را برای آینده کار از جمله تأثیر فناوری و چگونگی سازگاری مردم با سرعت سریع تغییر تنظیم کرد. سخنرانی پایانی وی در روز اول روی NextMapping آینده رهبری و آنچه در آینده کار برای تیم ها و کارآفرینان معنی دارد متمرکز شد. سخنرانان در دستور کار شهرهای هوشمند ، مشاغل کلاس جهانی ، نوآوری ، تفکر خلاق ، حفاظت از دیجیتال تاریخی ، هواپیماهای بدون سرنشین و موارد دیگر قرار داشتند. در روز 2 چریل کل روز و نیم را ضبط کرد و موارد اصلی را از هر بلندگو در کلید واژه بسته خود گنجانید.

هر بار که با چریل کار کرده ایم از افزایش نوآوری و کار تیمی در تیم شهر ما بهره مند شده ایم. ما چریل را به عنوان بخشی جدایی ناپذیر از تمرکز سالانه نوآوری خود می بینیم و مشتاقانه در آینده با او همکاری می کنیم. بارها و بارها. "

دبلیو فومن ، شهر منشی
شهر مرجان گابل
یک توصیف دیگر بخوانید