بهترین راه برای ایجاد آینده نقشه برداری از آن است.

آیا شما و رهبران خود کاملاً آماده هستید که به صورت پیشگامانه به آینده کار سوق دهید؟

آیا شرکت شما برای پرش از فرصت ها و نوآوری با سرعت تغییر در محل کار آماده است؟

آیا صنعت شما وضعیت موجود را مختل می کند یا مختل می شود؟

آیا افراد مناسب و با تکنولوژی مناسب در محیط کار دارید که می توانند به سرعت ارزش فوق العاده ای را به مشتریان و تیم های خود تحویل دهند؟

آینده خود را با خلاقیت و چابکی ترسیم کنید

بسیاری از اختلالات از جمله تغییر دولت ، بلایای جهانی ، ادغام و ادغام ، هوش مصنوعی ، روباتیک و تغییر نگرش کارگران باعث می شود تا رهبران بتوانند آینده کار را برای شرکت و تیم های خود ترسیم کنند.

نوع رهبری مورد نیاز در این مواقع سریع ، توانایی انعطاف پذیری در مواقع شار است. چابکی ، سازگاری و نوآوری ویژگیهای اصلی هستند که به رهبران کمک می کند تا تغییر و تحول مورد نیاز برای رسیدن به آینده کار را هدایت کنند.

این آینده کاری اصلی ، بینشی در مورد آینده کار و راهکارهایی برای ترسیم آینده به عنوان رهبر ارائه می دهد. ایده های پویا و رویکردهای خلاقانه برای کمک به ایجاد رهبری آماده آینده که محور تحول به سمت آینده کار است.

شرکت کنندگان این جلسه را با:

  • اطلاعاتی در مورد تأثیر هوش مصنوعی و رباتیک در صنعت شما به صورت محلی و جهانی
  • یک مدل دو حالته در مورد چگونگی استفاده از داده های تحقیق درباره روندهای آینده بهترین بهره را از آنچه اکنون در حال کار است ، می گیرد
  • مطالعات موردی سازمان هایی که با قرار گرفتن در صدر روندها و آینده کار ، آینده خود را با موفقیت ترسیم کرده اند
  • چگونه می توان از اصل "افراد" در مکانهای کاری آینده استفاده کرد و نگاهی به رهبرانی که از فناوری استفاده کرده اند برای ارزش افزوده فوق العاده برای مشتریان و تجربه کارمندان استفاده می کند
  • چک لیست "آنچه باید تغییر کند" و "آنچه هرگز تغییر نخواهد کرد" برای کمک به اولویت بندی اقدامات استراتژیک به سمت آینده کار است
  • الهام ، ایده ها و "نقشه" آینده برای خود / تیم ها / تجارت که می توان بلافاصله در برنامه عملی قرار گرفت
  • NextMapping ™ مدل و مراحل ایجاد آینده خود برای تجارت و تجارت

شریل کرن شرلی کراو نیست اما او یک ستاره راک نیز نیست! ما چریل را به عنوان سخنران اصلی خود برای یک سری برنامه برای تیم های رهبری خود داشتیم. چریل با ما در بیش از دوجین رویداد همکاری کرد و در آنجا تیمهای آماده آینده را به سران 6000 تحویل داد. توانایی وی برای بافتن در پیام های سایر مجری ها ، توانایی او برای درگیر کردن گروه ها با طنز ، سرگرمی ، اصالت و اندیشه تحریک آمیز کاملاً شگفت انگیز و دقیقاً همان چیزی بود که ما به عنوان نزدیک به رویدادهای خود نیاز داشتیم. "

دانشگاه VP AT & T
یک توصیف دیگر بخوانید