NextMapping ™ مربیان

برای ایجاد رهبران آماده آینده نیاز به مربیگری رهبری دارد

آیا نسبت به آینده احساس اطمینان می کنید؟ آیا از آینده برای شما و مشاغلتان هیجان زده اید؟ آیا شرکت شما استراتژی ها و ابزارهایی برای پیشبرد تغییرات دارد؟

مربیان و مشاوران NextMapping the چارچوب ها ، پشتیبانی و راهنمایی را برای ایجاد بهترین آینده ممکن در اختیار شما قرار می دهند. هر فرد موفق از مربی شغلی یا مربیگری رهبری در قالب مربی / مربی / راهنما استفاده می کند.

مربیان تجاری دارای مجوز NextMapping ما با شما همکاری خواهند کرد تا استراتژی خود را بسازید ، آینده ذهنیت کاری خود را الهام بخش کنید و به شما در توسعه مهارتهای مورد نیاز برای پیشرفت و برتری در زمانهای سریع و سریع تغییر دهید.

با مربیان NextMapping ما ملاقات کنید

چرل-جرثقیل-headshot

Cheryl Cran بنیانگذار NextMapping ™ / NextMapping.com و مدیر عامل شرکت مادر سنتز در کار شرکت است.

به عنوان تأثیرگذار #1 آینده کار توسط Onalytica شناخته شد ، و نویسنده کتابهای 7 از جمله "NextMapping - Aniticape ، پیمایش و ایجاد آینده کار" است. عناوین کتابهای دیگر شامل "هنر تغییر رهبری - تحول رانندگی در دنیای سریع گام" (Wiley 2015) ، "راه های 101 برای ایجاد نسل های X ، Y و زومرها در کار در شاد" (2010) و کتابهای دیگر 4 نهایی است. مهارتهای رهبری لازم است تا آینده کار آماده باشد. آینده رهبری فکر چریل در نشریاتی از جمله هاف پست ، فوربز ، مجله IABC ، ​​مجله حقوقی ، مترو نیویورک ، مجله کارآفرین ، خوانندگان دیجز ، CBS آنلاین ، NBC آنلاین ، فاکس آنلاین و موارد دیگر به نمایش گذاشته شده است. بیش از دو دهه چریل برای ارائه ارزش خارق العاده ای به مشتریانی که شامل AT&T ، Bell Mobility ، Omnitel ، Gartner ، British Telcomm ، Manulife و همچنین شرکت ها و کارآفرینان متوسط ​​در صنایع که شامل فناوری ، بهداشت ، کشاورزی ، امور مالی ، بیمه و موارد دیگر. NextMapping as به عنوان یک نام تجاری اختصاصی راه حل تجاری ایجاد شده است که شامل کلیه کارها و تحقیقات چریل در مورد آینده کار و رهبری لازم برای حرکت در تغییر در محیط کار می باشد. وقت آن است که نه تنها درباره آینده بشنویم بلکه از NextMapping use برای رسیدن به آنجا استفاده کنید! از فناوری در محیط کار باید برای آمادگی در آینده با تمرکز بر چگونگی پیشرفت فن آوری در افراد استفاده شود. موضوع مشترک همه کارهای زندگی چریل "اول مردم" و رویکرد دوم دیجیتالی برای ایجاد آینده ای انسانی تر است و به شرکتها کمک می کند تا ظرفیت رهبری مورد نیاز برای "تغییر جهان از طریق تجارت" را ایجاد کنند.

امروز با ما در ارتباط باشید!

هلن-همیلتون-Headshot

Hélène Hamilton یک مربی دارای مجوز ICF است و تجربیات متنوعی و بسیاری از استراتژی های موفقیت مشتری را برای تیم NextMapping brings به ارمغان می آورد.

پیشینه وی شامل بیش از سالها تجربه رهبری 30 از جمله سالهای 15 به عنوان یک مدیر ارشد است. هلن تخصص در توسعه سازمانی و منابع انسانی دارد. مشتریان وی توانایی او را در کمک به آنها در زمینه راه حلهای خلاقانه در جهانی پیچیده درک می کنند.

او این نویسنده "بهترین راز نگه داشتن پرسنل جذاب" (2017) است و در مشخصات Nova و سایر ابزارهای رهبری مجوز دارد.

صنایعی که با او کار می کند شامل مراقبت های بهداشتی ، بخش دولتی ، آموزش و مشاغل کوچک است.

کارگاه های هلین و مربیان مشتری از توانایی او برای دستیابی سریع به زمینه ها ، تفکر استراتژیک و قدردانی از رویکرد سازگار او برای کمک به رهبران و اعضای تیم در ایجاد نقاط قوت خود قدردانی می کنند تا در آینده آماده باشند.

امروز با ما در ارتباط باشید!

اشلی فارن مربی و مشاور معتبر NextMapping است. ما خوشحالیم که اشلی را در تیم NextMapping داریم.

اشلی کاملاً بینش ، استراتژیک و مشارکتی است. او سابقه گسترده ای در موفقیت در ابتکارات استراتژیک برای شرکت های جهانی دارد.

تاریخ شغلی وی شامل سالهای 12 در سنگاپور در نقش های شریک استراتژیک تجارت HR است که برای شرکت های چند ملیتی در صنایع مختلف از جمله سلام فناوری ، FMCG ، معدن کار می کند.

برای سالهای 6 ، اشلی برای Autodesk مشغول به کار بود ، و عملکرد استراتژیک HR را برای عملکرد مهندسی جهانی از جمله دو سایت بزرگ دریایی در سنگاپور و شانگهای (کارمندان 1200) و تیم هایی در ایالات متحده و اروپا رهبری می کرد.

پیش از این ، وی سالهای 12 را در یونیلور در سراسر آسیا ، آفریقا ، خاورمیانه گذراند و از چندین کارکرد تجاری (از جمله IT (زیرساخت ها و سیستم های تجاری)) / مشتری / فروش ، بازاریابی و به عنوان یک مدیر یادگیری و توسعه پشتیبانی می کرد.

وی در این مدت از سازمان زیرساخت ها در سطح منطقه ای حمایت کرد و یک کارکرد مشترک خدمات جهانی را برپا کرد و مدیریت اجرای آن را در سراسر آفریقا و خاورمیانه انجام داد و علاوه بر این مدیریت ابتکارات بزرگ برون سپاری را نیز مدیریت کرد.

اشلی در طول کار خود در شرکت 22 سال شغلی ، تغییرات سازمانی بزرگ از جمله سازماندهی مجدد / بازسازی های متعدد را تسهیل و مدیریت کرده است. وی ابتکار عمل و مدیریت برنامه های تغییر ، ایجاد استعداد و فرآیند های مدیریت عملکرد را ایجاد کرده است ، ابتکارات مربوط به تنوع و ورود به مربیان رهبران و مدیران ارشد را اجرا کرده ، برنامه های مربوط به مشارکت کارکنان را هدایت کرده است و ایجاد فرآیندهای HR را تسهیل می کند.

امروز با ما در ارتباط باشید!

Crystal Metz یک کارآفرین و رهبر تیم بسیار موفق است. ما خوشحالیم که Crystal را به عنوان کارآفرین ما روی مربی NextMapping متمرکز کرده است.

او به عنوان یک مربی NextMapping، ، درایو ، اشتیاق و سابقه اثبات شده را برای کمک به مشتریان خود در ایجاد موفقیت بیشتر ، ایجاد موانع موفقیت و ایجاد استراتژی های جدید برای خلق آینده به ارمغان می آورد. Crystal صاحب شرکت Crystal Metz Insurance یک شرکت بیمه #1 است. از ابتدای شروع بیمه کریستال متز از رقبای خود پیشی گرفته و تحت رهبری کریستال علی رغم اینکه در یک صنعت با سرعت در حال تغییر بیش از سال است ، رشد خود را ادامه می دهد. کریستال موفقیت تجاری خود را به تولد و بزرگ شدن در یک خانواده کشاورزی اعتبار می دهد. در سنین جوانی ، مهارت های مدیریتی و اشتیاق به تجارت را فرا گرفت. فعالیت مورد علاقه او در زمان کودکی تظاهر به عنوان مدیر دفتر بود. فعالیت مورد علاقه دیگر او به عنوان یک کودک تعالی در ورزش دانشگاهی است که در آن ارزش رهبری و رویکرد تیم را یاد گرفته است. در سن 22 ساله ، مدتی پس از شروع کار در املاک و مستغلات ، از کالج U و S CDI با مدرک دیپلم مدیریت بازرگانی فارغ التحصیل شد. اندکی پس از شروع کار در املاک و مستغلات ، کارگزاری Century 21 خود را در Medicine Hat افتتاح کرد. پس از یک حرفه بسیار موفق در املاک و مستغلات ، کریستال تمرکز کارآفرینی خود را به بیمه تغییر داده و بیمه کریستال متز را افتتاح کرد. او موفقیت خود را به تیم خود اعتبار می دهد - او با پیدا کردن افراد مناسب و به اشتراک گذاری رهبری ، تجارت خود را ایجاد کرده است. وفاداری تیم او یکی از افتخارترین دستاوردهای او به عنوان یک کارآفرین است.

کریستال به عقب نشینی اعتقاد دارد و متفکر جامعه است او داوطلب SPCA (BOD) محلی و بانک غذا است. تشخیص کریستال شامل جایزه سالن اتاق تجارت 2014 ، جایزه تعالی اتاق تجارت تجارت و جایزه تعالی اتاق تجارت 2016 است. به عنوان یک مربی NextMapping تمرکز کریستال بر روی مردم یکی از هدایای عالی وی است. او مردم را به چالش می کشد که آنچه مردم را خوشحال می کند را کشف کنند و سپس به دنبال آن بروند. اشتیاق او کمک به مردم در ایجاد و تقویت توانایی های خود ، جلب اعتماد به نفس ، کمک به رشد آنها و رسیدن به غیرممکن ها است.

امروز با ما در ارتباط باشید!